Undvik att använda browserfunktionerna 'Back/Tillbaka' (←) och 'Refresh' (↻). De kan få programmet att fungera fel.

Beställ KivaQ E som konsultuppdrag.

obligatoriska fält

Information om företaget / organisationen

Kontaktinformation

Enkätens information

vB7469

respondenter
tilläggsfrågor

  €

Priset bestäms av antalet respondenter och tillägsfrågor.
Dela in respondenter enligt kön?
Det är möjligt att dela in personalen i grupper enligt kön och/eller ålder. Observera att svarsprocenten vanligen sjunker om en respondent kan få uppfattningen att det pga indelningen blir möjligt att spåra enskilda svar. Vi rekommenderar därför att indelning görs endast om det finns minst 20 respondenter per grupp.

Dela in respondenter enligt ålder?
Använd unika länkar till respondenter?
Egenskapen Unika respondenter gör det möjligt för beställaren att garantera att varje respondent besvarar enkäten endast en gång.

Detta möjliggörs genom att systemet via email sänder varje respondent en unik svarslänk, som endast kan användas en gång. För att detta skall vara möjligt måste beställaren av enkäten mata in respondenternas emailadresser i systemet.

Anonymiteten bevaras genom att den del av systemet,som känner till respondenternas identitet utnyttjar en separat databas och är isolerat från det övriga systemet genom skyddsåtgärder på operativsystemnivå. Att en respondent har svarat bevisas genom ett utbyte av en anonymiserad sigillsträng (token) mellan de båda delarna av systemet under svarsprocessens gång.

Dela in respondenterna i grupper?
Respondenterna kan indelas i grupper på basen av olika självvalda parametrar.

Respondenterna kan indelas t.ex. enligt personalgrupp (ex. timanställda, tjänstemän, högre tjänstemän, ledningsgrupp), avdelning (ex. produktion, underhåll, administration) och ort (ex. Stockholm, Köpenhamn, Helsingfors, Oslo).

Observera att om de enskilda grupperna blir för små finns det alltid en risk att svarsprocenten sjunker och respondenten svarar mindre ärligt då anonymiteten ifrågasätts.
Använd eNPS som 1 tilläggsfråga
eNPS står för Employee Net Promoter Score och är ett mått på hur mycket personalen skulle rekommendera sin arbetsplats till bekanta och vänner. eNPS kan användas som en parameter då man analyserar enkätresultaten och behandlas som en tilläggsfråga.

Visa kundlogo
Jag godkänner att KivaQ Oy Ab adderar svaren på denna enkät anonymt till det referensmaterial KivaQ-användarna har tillgång till. Då du godkänt detta får du tillgång till hela KivaQs referensmaterial.
Beställare har möjlighet att godkänna att KivaQ Oy Ab adderar svaren på denna enkät anonymt till KivaQ E referensmaterial. Referensmaterial publiceras då det finns tillräckligt antal svar från flera olika arbetsplatser.